Mēs esam pieredzējis, licencēts nodarbinātības un personāla atlases uzņēmums. Esam uzkrājuši vērtīgu pieredzi personāla pieņemšanā darbā un personāla atlasē dažādām nozarēm.
Profesionāli nodarbinātības
un personāla atlases
pakalpojumi
Mēs esam
Mēs piedāvājam
Mēs piedāvājam labāko risinājumu nodarbinātībai un personāla nodrošināšanai būvniecības, metālapstrādes, kokapstrādes un pārtikas rūpniecībā.
Mēs garantējam
Neatkarīgi no tā, vai esat kandidāts, kas meklē darbu, vai uzņēmums, kam nepieciešams personāls, pret jums izturēsies godīgi, uzmanīgi un profesionāli.
Mūsu pakalpojumi
1
Ārpakalpojumi
Pastāvīgu vai pagaidu darbinieku nodrošināšana.
2
Personāla atlase
Personāla meklēšana, atlase un piesaiste uzņēmuma vakantajām darbavietām.
3
Nodarbinātība
Kandidātu darba vietas izvēle un dokumentu noformēšana.
Darba devēja
priekšrocības
Tiesiskums
pilnīga darba likumu ievērošana
Ietaupījumi
izmaksas par 50-75% zemākas kā Eiropā
Drošība
rūpīga kandidātu pārbaude
Profesionalitāte
atbilstība uzņēmuma prasībām
-
Aizpildīt pieteikumu
-
Noteikt darba apjomu
-
Parakstīt līgumu
-
Pieņemt darbiniekus
-
Veikt maksājumu
Gandrīz pabeigts...
...Gatavs
Darbinieku
priekšrocības
LEGALIZĀCIJA
darba dokumentu noformēšana
IEGUVUMI
apmaksāts transfērs un naktsmītne
ALGA
par 50-75% lielāka nekā NVS valstīs
DROŠĪBA
palīdzība un vietējais atbalsts
-
Aizpildīt pieteikumu
-
Veikt interviju
-
Dokumentu sagatavošana
-
Gatavs pārbraukšanai
-
Sākt darbu
Gardrīz pabeigts...
...Gatavs
NOZARES
Mēs varam nodrošināt darbiniekus dažādās nozarēs
Kokapstrāde
mežcirtēji, tehniskie un līniju operatori, slīpētāji, mežstrādnieki
Metālapstrāde
metālrūpniecības strādnieki un strādnieki darbam ar tēraudu, virpotāji, TIG, MIG, MAG metinātāji
Ražošana
nodrošināsim un nodarbināsim strādniekus, inženierus, amatniekus, fasētājus, pakotājus, šoferus.
Loģistika un noliktavas
nodrošināsim un pieņemsim darbā montētājus, krāvējus, komplektētājus, noliktavas darbiniekus, apkopējus, šoferus
Ēdināšanas iestādes
nodrošināsim un pieņemsim darbā pavārus, gaļas izcirtējus, maizniekus, trauku mazgātājus, apkopējas, kurjerus
Common questions
Cik ilgi aizņem darbā pieņemšanas un personāla atlases process?
Meklēšanas un personāla atlases process ilgst līdz 2 nedēļām. Ārvalsts pilsoņa darbā pieņemšanas process ilgst 1-5 mēnešus.
No kurienes mēs pieņemam kandidātus un kurās valstīs jūs strādāsiet?
Mūsu kandidāti nāk no NVS valstīm darbam ES valstīs.
Vai ir jāmaksā Recser, lai iegūtu darbu?
Uzņēmums sedz Jūsu pārcelšanās un nodarbinātības izmaksas līdz 2000 eiro veiksmīga darba līguma gadījumā.
Kas nepieciešams, lai iegūtu darbu?
Lai iegūtu darbu, jāatbilst amata prasībām un jābūt darbā iekārtošanai nepieciešamajiem dokumentiem (CV, sertifikāti, diploms, pase)
Kā mēs strādājam?
Mēs izvērtējam personāla atlases vajadzības, meklējam kandidātus mūsu personāla atlases datu bāzē vai piesaistām jaunus darbiniekus. Vienojamies par līgumu un nodrošinām personālu.
Vai Recser var nodrošināt darbā iekārtošanas pakalpojumus?
Recser ir licencēta personāla atlases aģentūra. Mums ir Nodarbinātības valsts aģentūras izsniegta licence. 29/2023, personāla pieņemšanai darbā.